Gedrag & Cultuur

Een sterke veiligheidscultuur ontstaat door houding, gedrag en voorbeeldgedrag.

Een sterke veiligheidscultuur ontstaat door houding, gedrag en voorbeeldgedrag. Procedures en instructies zijn belangrijk, maar uiteindelijk bepalen mensen het veiligheidsniveau binnen een organisatie.

CVAL richt zich daarom niet alleen op systemen en documenten, maar ook op de manier waarop medewerkers en leidinggevenden omgaan met veiligheid in de dagelijkse praktijk. Open communicatie, respect, aanspreekbaarheid en betrokkenheid vormen hierbij de basis voor duurzame verbetering.